Vijftigenmeer

Beminnen en bemind worden, is de zon aan twee kanten voelen schijnen

Categorie: Solliciteren (pagina 1 van 3)

Erkenning is ook mijn basisbehoefte; toch ben ik op zoek naar antwoorden.

Erkenning is een van onze basisbehoeftes. Ik ben er van overtuigd dat mijn leven zonder baan er soms voor zorgt dat ik me overbodig voel. Mijn leven ziet er op die momenten uit als een bijzettafeltje. Handig … maar je kunt wel zonder. Hoe zorg ik voor een omslag? Lees verder

Vakantie vieren in je WW-periode of doorgaan met solliciteren?

Vakantie vieren in de WW. Ook als je een uitkering krijgt van het UWV moet je snipperdagen opnemen. Je bent gebonden aan een aantal spelregels. Moet je solliciteren? Krijg je vakantiegeld? Veel informatie vind je op de website van het UWV. Lees verder

Sollicitatiebrief onbeanwoord. Reden tot wanhoop of blijf je positief?

solliciteren frustratie cartoonSollicitatiebrief onbeantwoord. Solliciteren vraagt veel van je. Je schrijft met veel toewijding een sollicitatiebrief. Daarna begint het wachten. Wat doe je als het voor jouw gevoel te lang duurt? Wat doe je als je brief onbeantwoord blijft? Wachten met afgezakte schouders of ga je het gesprek aan? Lees verder

Mijn Linkedin profiel is ontdekt door een recruiter

linked in logoLinkedin profiel. Als werkzoekende surf ik veel op internet. Ik bekijk vacaturesites en lees meldingen op social media. Je ziet hier mooie, duidelijke en informatieve vacatureteksten voorbij komen. Ook onduidelijke en vage functieprofielen. In dit blog vertel ik hoe mijn Linkedin profiel deze keer opviel. Lees verder

Jeugdwerkloosheid is nog steeds een probleem

AfstudeerceremonieJeugdwerkloosheid. Mijn zoon kreeg deze week zijn diploma overhandigd. Bachelor of Business Administration. Hij heeft een opleiding gedaan in Small Retail & Business Management en zoekt nu een baan. Voor mijn een blue band momentje. Tijdens de toespraken een brok in de keel. Lees verder

Anoniem solliciteren ook voor ouderen succesvol?

anoniem solliciterenAnoniem solliciteren. Als proef worden gegevens op sollicitatiebrieven onleesbaar gemaakt. Succesvol? Ik geloof er niks van. Kijken recruiters op deze manier objectiever naar de brief en cv? Alle transparantie verdwijnt. Lees verder

Uit evenwicht. Ik heb geen werk … ruim een jaar later

evenwicht stenenEvenwicht zoeken. Mijn leven is veranderd. Ik heb geen baan meer. Soms bekruipt me het gevoel niets zinnigs bij te dragen in deze, zich snel ontwikkelende, maatschappij. Hoe vind ik het ultieme evenwicht. Ben jij in balans? Heb jij het perfecte evenwicht gevonden? Lees verder

Solliciteren combineren met de laatste trends

solliciterenSolliciteren is een vak. Het kost mij veel toewijding en tijd; ook digitaal. De handgeschreven brief is bijna verleden tijd en het nieuwe digitale tijdperk is al een tijdje aangebroken. Weet jij wat de laatste trends zijn? Hoe solliciteer jij? Hoe blijf jij op de hoogte van de laatste ontwikkelingen? Lees verder

Speeddaten en solliciteren

speeddaten minionSpeeddaten. Deze week voor het eerst ervaren hoe het is om binnen korte tijd een aantal mensen te spreken tijdens een sollicitatieprocedure. Zouden alle betrokkenen zich houden aan het tijdsbestek? Kom ik wel aan het woord? Zie ik medekandidaten? Wat is jouw ervaring met speeddaten? Lees verder

Groepsgesprek tijdens sollicitatieprocedure

groepsgesprek sollicitatieUitnodiging voor een sollicitatie groepsgesprek. Het neemt bijna een volle dag in beslag. Voor mij nieuw. Het is natuurlijk erg efficiënt om meerdere kandidaten, op een redelijk informele manier, in korte tijd zien.  Als kandidaat ben je er niet zo blij mee. Lees verder

Oudere berichten

© 2017 Vijftigenmeer

Thema gemaakt door Anders NorenBoven ↑