Vijftigenmeer

De beste stuurlui staan samen aan het roer

Categorie: Solliciteren en werken (pagina 1 van 4)

Arbeidsvoorwaardengesprek is de kers op de sollicitatietaart

arbeidsvoorwaardengesprek champagne flessenArbeidsvoorwaardengesprek. Het eerste gesprek ging prima. Goede sfeer, goede vragen en vooral een leuk team. Nu de afronding. Samen met de manager P&O de puntjes ‘nog even’ op de spreekwoordelijke i zetten. Salaris is het voornaamste natuurlijk maar ik was ook benieuwd naar de rest van de arbeidsvoorwaarden. Lees verder

Sollicitatievragen kunnen je maken en breken. Bereid je goed voor.

sollicitatievragen gloeilamp geel vraagtekenSollicitatievragen. Als je door de schriftelijke selectie bent en je wordt tot je grote vreugde uitgenodigd voor een gesprek, breekt de volgende ronde aan. Bereid je goed voor; verdiep je in de organisatie. Stel dus ook de juiste vragen. Laat je enthousiasme door je vragen heen stralen. Jij bent de serieuze kandidaat die ze zoeken. Lees verder

Turboafwijzing op sollicitatie; sneller dan mijn schaduw kon bijbenen

afwijzing noTurboafwijzing. Ik heb vandaag een afwijzingsrecord bereikt. Na een sollicitatie voorbereiding die aan mijn kant ongeveer een uur duurde ben ik binnen 3 minuten afgewezen. Onvoorstelbaar toch? Wat zit hier voor een ongekend super talent achter? Ik werd zo snel afgewezen dat mijn schaduw niet snapte wat er gebeurde. Lees verder

Callcenterwerk voor vijftigplussers kan een leuke uitdaging zijn

KANS bordCallcenterwerk. In de wekelijke ‘nieuwsflits’ van het UWV zag ik kansrijkberoep.nl voorbijkomen. Nog geen dag later hadden we een flyer voor een Administratieve Duizendpoot (ook van kansrijkberoep.nl), in de bus. Snel aangemeld en vorige week op pad naar Groningen. Het kantoor van KANS!. Lees verder

Sollicitatiegesprek voeren met of zonder frustraties?

Sschapen tweeollicitatiegesprek en frustraties. Solliciteren is een dagtaak. Wat zijn de meest voorkomende frustraties bij een sollicitatiegesprek? Wat heb ik in deze zo korte sollicitatie carrière al meegemaakt? Ik maak rijtje. Hopelijk aangevuld door jullie positieve of negatieve ervaringen. Lees verder

Erkenning is ook mijn basisbehoefte; toch ben ik op zoek naar antwoorden.

Erkenning is een van onze basisbehoeftes. Ik ben er van overtuigd dat mijn leven zonder baan er soms voor zorgt dat ik me overbodig voel. Mijn leven ziet er op die momenten uit als een bijzettafeltje. Handig … maar je kunt wel zonder. Hoe zorg ik voor een omslag? Lees verder

Vakantie vieren in je WW-periode of doorgaan met solliciteren?

Vakantie vieren in de WW. Ook als je een uitkering krijgt van het UWV moet je snipperdagen opnemen. Je bent gebonden aan een aantal spelregels. Moet je solliciteren? Krijg je vakantiegeld? Veel informatie vind je op de website van het UWV. Lees verder

Sollicitatiebrief onbeanwoord. Reden tot wanhoop of blijf je positief?

solliciteren frustratie cartoonSollicitatiebrief onbeantwoord. Solliciteren vraagt veel van je. Je schrijft met veel toewijding een sollicitatiebrief. Daarna begint het wachten. Wat doe je als het voor jouw gevoel te lang duurt? Wat doe je als je brief onbeantwoord blijft? Wachten met afgezakte schouders of ga je het gesprek aan? Lees verder

Mijn Linkedin profiel is ontdekt door een recruiter

linked in logoLinkedin profiel. Als werkzoekende surf ik veel op internet. Ik bekijk vacaturesites en lees meldingen op social media. Je ziet hier mooie, duidelijke en informatieve vacatureteksten voorbij komen. Ook onduidelijke en vage functieprofielen. In dit blog vertel ik hoe mijn Linkedin profiel deze keer opviel. Lees verder

Jeugdwerkloosheid is nog steeds een probleem

AfstudeerceremonieJeugdwerkloosheid. Mijn zoon kreeg deze week zijn diploma overhandigd. Bachelor of Business Administration. Hij heeft een opleiding gedaan in Small Retail & Business Management en zoekt nu een baan. Voor mijn een blue band momentje. Tijdens de toespraken een brok in de keel. Lees verder

Oudere berichten

© 2018 Vijftigenmeer

Thema gemaakt door Anders NorenBoven ↑

Vijftigenmeer